İstihdam Teşvikleri Danışmanlığı

Şirketlerin mevcut istihdam teşviklerinden en iyi şekilde yararlanmalarını sağlayarak, teşvikler kapsamında en uygun ve nitelikli yetenekleri istihdam etmelerine ve bu sayede maliyetlerini düşürmelerine yardımcı oluyoruz. Gelişmiş danışmanlık hizmetlerimizle, teşvik programlarının karmaşıklığını ortadan kaldırıyor ve şirketlerin maksimum fayda sağlamalarını temin ediyoruz. Böylece, iş gücü verimliliğini artırırken, istihdam süreçlerinde sürdürülebilir bir avantaj elde edilmesine destek veriyoruz.

Şirketlerin mevcut istihdam teşviklerinden en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olarak, istihdam maliyetlerini düşürmelerine destek oluyoruz.

İnsan Kaynağınızı Güçlendirin, Devlet Teşviklerinden Yararlanın

Günümüz iş dünyasında işverenlerin en büyük ihtiyaçlarından biri, nitelikli iş gücüne ulaşmak ve bunu yaparken maliyetleri optimize etmektir. Devletin sunduğu istihdam teşvikleri, işletmelere bu konuda büyük avantajlar sağlamaktadır. Ancak birçok işveren, bu teşviklerden habersiz olmakta ya da karmaşık başvuru süreçleri nedeniyle bu desteklerden yararlanamamaktadır.

İşte tam bu noktada devreye giren Talenthub İnsan Kaynakları İstihdam Teşvik Danışmanlığı, işverenlerin tüm teşviklerden maksimum düzeyde faydalanmasını sağlar. Hem bütçenizi koruyun hem de istihdama katkı sağlayarak sosyal sorumluluk bilinciyle hareket edin.

İstihdam Teşviki Nedir?

İstihdam teşvikleri; devletin, işsizliği azaltmak ve istihdamı artırmak amacıyla, işverenlere sağladığı prim, vergi, sigorta ve maaş desteklerini kapsar. Bu destekler belirli kriterleri sağlayan işverenlere verilir ve hem işverenin yükünü hafifletir hem de çalışan alımını kolaylaştırır.

Talenthub İnsan Kaynakları ile Doğru Teşvike, Doğru Şekilde Ulaşın

Teşvik sisteminin doğru yönetilmesi; uzmanlık, mevzuat bilgisi ve stratejik planlama gerektirir. Talenthub İnsan Kaynakları, yıllara dayanan deneyimi ve güçlü danışman kadrosuyla firmaların ihtiyaçlarına özel çözümler sunar. Sunduğumuz istihdam teşvik danışmanlığı sayesinde:

  • En uygun teşvik türleri belirlenir

  • Başvuru süreçleri yürütülür

  • SGK ve İŞKUR ile koordinasyon sağlanır

  • Teşvik takibi ve raporlaması yapılır

  • Geriye dönük teşviklerden yararlanma imkanı sunulur

İstihdam Teşviklerinin İşverenlere Sağladığı Faydalar

  • SGK primlerinde önemli ölçüde indirim

  • Vergi yükünün azaltılması

  • Personel maliyetlerinde ciddi tasarruf

  • Genç, kadın ve engelli istihdamının desteklenmesi

  • Yatırım teşvik belgeleri ile birlikte uygulandığında ilave avantajlar

  • İş gücü planlamasında esneklik ve verimlilik artışı

Hangi Teşvikleri Kapsıyoruz?

Talenthub İnsan Kaynakları olarak en çok kullanılan ve avantaj sağlayan güncel istihdam teşviklerini sizler için analiz ediyor ve işletmenizle entegre şekilde uygulamaya koyuyoruz. İşte kapsadığımız bazı başlıca teşvikler:

1. 6111 Sayılı Teşvik – Genç, Kadın ve Engelli İstihdamı

  • SGK işveren primi devlet tarafından karşılanır.

  • 6 aydan 54 aya kadar sürebilir.

  • 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üzeri kadın çalışanlar kapsamdadır.

  • Engelli istihdamında süre sınırsızdır.

2. 7103 Sayılı Teşvik – İlave İstihdam Desteği

  • Mevcut çalışan sayınıza ek olarak yeni aldığınız personel için geçerlidir.

  • Hem işveren hem sigortalı payı primleri devlet tarafından ödenir.

  • 12 aya kadar sürer.

  • 18-25 yaş arası gençlerin istihdamında süre uzayabilir.

3. 14857 Sayılı İşbaşı Eğitim Programı Teşviki

  • İşe alım öncesinde işbaşı eğitim programına katılan adaylar için uygulanır.

  • Katılımcı maaşı İŞKUR tarafından karşılanır.

  • Program sonunda istihdam edilen kişiler için ayrıca prim teşviki uygulanır.

4. Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği

  • Geçici gelir kaybına uğrayan işçiler için devlet destekli maaş ödemeleri içerir.

  • Zorlayıcı sebepler (ekonomik kriz, pandemi, doğal afet) durumunda devreye girer.

5. Asgari Ücret Destekleri

  • Belirli sektör ve çalışan sayısına göre verilen doğrudan maaş destekleridir.

  • Aylık belirli bir tutarda işverenin yükü azaltılır.

6. Bölgesel Teşvikler

  • Yatırımın yapıldığı ilin teşvik kapsamına göre işveren prim indirimi sağlanır.

    1. bölge yatırımları için destekler çok daha yüksektir.

7. Engelli Personel İstihdam Teşviki

  • Engelli çalışan için SGK primi tamamen ya da kısmen karşılanır.

  • Çalışan başına aylık 1500 TL’ye varan destek alınabilir.

  • Ayrıca özel sektör işverenlerine kontenjan teşviki uygulanır.

8. İşsizlik Sigortası Prim Teşviki

  • İşverenin işsizlik sigortası prim yükü devlet tarafından karşılanır.

  • Belirli yaş, cinsiyet ve eğitim grupları için geçerlidir.

9. Kadın İstihdamına Yönelik Ek Teşvikler

  • Kadın istihdamına özel pozitif ayrımcılık teşvikleri uygulanır.

  • SGK prim desteklerinin süresi uzatılır ve kapsam genişletilir.

Talenthub İnsan Kaynakları Hizmet Adımları

İstihdam teşvik danışmanlığı süreci, sistematik bir planlama ve uygulama gerektirir. Talenthub olarak danışmanlık sürecimizi aşağıdaki adımlarla yürütüyoruz:

  1. Analiz ve Ön Görüşme
    Firmanızın yapısı, çalışan sayısı, sektörü ve faaliyet bölgesi gibi kriterler incelenir.

  2. Teşvik Uygunluk Kontrolü
    SGK ve İŞKUR kayıtları üzerinden geriye dönük ve mevcut teşvik uygunluklarınız belirlenir.

  3. Başvuru ve Belgelendirme Süreci
    İlgili devlet kurumları ile gerekli yazışmalar, formlar ve dijital başvurular hazırlanır.

  4. Raporlama ve Performans Takibi
    Yararlanılan teşviklerin aylık etkisi ve sağlanan maliyet avantajları raporlanır.

  5. Eğitim ve Süreç Bilgilendirme
    İnsan kaynakları ve muhasebe ekiplerine süreç hakkında eğitim ve bilgilendirme yapılır.

Sıkça Sorulan Sorular

Teşviklerden aynı anda birden fazla yararlanabilir miyim?
Hayır. Aynı çalışan için aynı dönemde birden fazla teşvik uygulanamaz. Ancak en avantajlı olan seçilerek optimize edilebilir.

Geriye dönük teşvik alabilir miyim?
Evet. Mevzuata uygun şekilde son 6 aylık veya 12 aylık süreçler için geriye dönük teşvik uygulamaları mümkündür.

SGK borcu olan işveren teşviklerden faydalanabilir mi?
Genellikle hayır. Ancak yapılandırılmış ve ödemesi düzenli olan borçlar istisna kapsamına girebilir.

Teşvik başvuruları ne kadar sürede sonuçlanır?
Başvurunun türüne ve SGK iş yüküne göre 15–45 gün arası değişebilir. Talenthub İnsan Kaynakları süreci yakından takip eder.

Neden Talenthub İnsan Kaynakları?

✔ Uzman Kadro: Alanında deneyimli insan kaynakları danışmanları ve mali müşavirlerle çalışıyoruz.
✔ En Güncel Mevzuat Bilgisi: Teşvik sistemleri sık değiştiğinden sürekli güncel bilgilerle çalışıyoruz.
✔ Kurumunuza Özel Danışmanlık: Sektörünüze, büyüklüğünüze ve bölgenize göre teşvik stratejisi belirliyoruz.
✔ Raporlama ve Şeffaflık: Yararlanılan her teşviki kalem kalem raporluyoruz.
✔ Zaman Kazancı: Karmaşık süreçlerde sizin adınıza tüm resmi işlemleri yürütüyoruz.

Hangi Sektörler İçin Uygun?

  • Üretim ve Sanayi

  • Perakende ve E-Ticaret

  • Gıda ve Tarım

  • İnşaat ve Taahhüt

  • Sağlık ve Eğitim

  • Turizm ve Hizmet Sektörü

  • Lojistik ve Ulaşım

Kısacası, istihdam sağlayan her ölçekten firma için istihdam teşvik danışmanlığı hizmetimiz geçerlidir.

Teşvikleri Doğru Yönetmek, Kazancınızı Katlar

Devlet desteklerinden yararlanmak, firmaların büyüme sürecinde büyük avantaj sağlar. Ancak bu destekleri doğru, eksiksiz ve zamanında kullanmak gerekir. Aksi halde hem teşvikten mahrum kalınır hem de yasal sorunlarla karşılaşılabilir.

Talenthub İnsan Kaynakları olarak, sizin adınıza tüm süreci üstleniyor ve maksimum faydayı almanızı sağlıyoruz. Hem çalışan istihdamınıza katkı sağlıyor hem de işletme maliyetlerinizi düşürmenize destek oluyoruz.

Hemen Başlayın!

Firmanız için en uygun istihdam teşviklerinden yararlanmak, bütçenize katkı sağlamak ve doğru yönlendirme almak için Talenthub İnsan Kaynakları ile iletişime geçin. Danışmanlarımız ücretsiz ön analizle ilk adımı atmanıza yardımcı olacaktır.

İş gücünüzü büyütün, desteklerle güçlenin!
Talenthub İnsan Kaynakları – Geleceğinizi birlikte inşa edelim.